В Safeline каждый рекрутер – это узкопрофильный эксперт. Мы закрываем вакансии разного уровня и сложности, потому что каждый специалист отвечает за свой сегмент бизнеса.

Меня зовут Виолетта, основательница рекрутинговой компании Safeline. Более 7 лет я в HR – от рекрутера до HR Director, создавала команды с нуля, помогала бизнесам расти благодаря правильным людям.
Мое дело это не просто профессия, а часть мировоззрения. Safeline построена на качестве, эмпатии и глубине.
Я не хочу подбирать людей «по шаблону» или только по резюме. Рекрутинг это о настоящем сочетании, когда руководитель говорит: «Это именно человек», а кандидат чувствует: «Мне здесь комфортно». Иногда я беру сложные С-level вакансии, чтобы оставаться в поле и сохранять чувствительность к процессу.
Я верю в точность, партнерство и в то, что каждая закрытая вакансия – это начало новой истории. Мы здесь, чтобы быть рядом, когда это действительно важно.

Эксперт по подбору кадров для финансового отдела. Успешно закрывает вакансии ежемесячно – от бухгалтера или экономиста до финансового директора и главного аудитора.

Управление направлением диджитализации и социальных сетей. Партнер компании в маркетинговом направлении

Виртуоз в подборе сейлз-персонала. Ее сила находить «настоящих» менеджеров по продажам с высокими коммуникативными навыками. Также специализируется на закрытии руководителей отделов продаж и директоров по развитию в сфере ритейла, FMCG и Digital.

Сенор-рекрутер с более чем 7-летним опытом в сфере IT и iGaming. Ведение среднего и высокого уровня позиций в технологических компаниях.
Сенор-рекрутер, работающий с руководящими должностями. Универсальный специалист по поиску и хедхантингу топ-менеджеров.
Специализируется на закрытии линейных вакансий. Уверенно и быстро подбирает персонал для любых операционных направлений.