Горячие кандидаты

Самые актуальные работники

Фронтенд-разработчик

HTML; CSS; JavaScript; TypeScript; React; Next.js; API; проекты GoIt; Scrum Master

Операционный менеджер и руководитель проектов (более 16 лет)

ИТ; финансы; консалтинг; управление продуктами; управление операциями; бизнес-аналитика; KPI

Директор по персоналу (15+ лет, Ольга)

Подбор персонала; адаптация; оценка; развитие; человеческие ресурсы; PDP; кадровая аналитика; HRIS (BambooHR, PeopleForce)

Директор по персоналу (17+ лет)

финтех; девелопмент; аграрный сектор; розничная торговля; автоматизация управления персоналом; HR-аналитика; адаптация; корпоративная культура

Директор по персоналу (более 10 лет, национальные и международные компании)

HoReCa; электронная коммерция; розничная торговля; реклама; информационные технологии; производство; кадровая стратегия; подбор персонала; адаптация; обучение

Директор по персоналу (более 15 лет)

Производство; Энергетика; Сельское хозяйство; Электронная коммерция; HR-аналитика; Корпоративная культура

Директор по персоналу (более 20 лет)

FMCG; Производство; Автоматизация; KPI; Системы расчета заработной платы

Архитектор/разработчик 1C (более 10 лет)

Оптимизация бизнес-процессов; самописные конфигурации; интеграции

Директор по персоналу (7+ лет)

HR-функция с нуля; HR-аналитика; KPI; адаптация; обучение

Архитектор/разработчик 1C (более 15 лет)

Логистика; Торговля; Строительство; ИТ; Финансы

Архитектор/разработчик 1C (более 25 лет)

Учет; Управленческий учет

Разработчик 1С (более 10 лет)

BAS ERP; UTP; UPP; электронная коммерция; логистика; производство; администрирование 1C и SQL

Менеджер по персоналу (более 10 лет, управление более 5 лет)

Выстраивание функций управления персоналом; систематизация процессов; развитие команды; корпоративная культура