Могу ли я напрямую связаться с кандидатом?
Конечно! После нашего отбора мы организуем собеседование, и вы непосредственно оцениваете кандидата, чтобы принять окончательное решение.
Работаете ли вы с конфиденциальными вакансиями?
Да, и очень осторожно. Все данные хранятся в тайне, мы не разглашаем название компании или условия без вашего разрешения.
Что произойдет, если вакансия долго не закроется?
Мы проводим промежуточный анализ: почему может произойти задержка, что происходит на рынке, какие изменения необходимы в требованиях или зарплате для привлечения лучших.
Как вы проверяете кандидатов?
Каждый кандидат проходит несколько этапов проверки: собеседование, оценка опыта, проверка рекомендаций (при необходимости). Мы предоставляем вам только релевантных и «живых» кандидатов.
Подписываете ли вы контракт?
Необходимо. Это гарантирует прозрачность сотрудничества, фиксирует наши обязательства и ваши условия.
Работаете ли вы с зарубежными компаниями?
Да, мы сотрудничаем с компаниями из Европы и США. В нашей базе данных есть кандидаты, готовые к переезду или удаленной работе.
Можете ли вы закрыть очень узкую или «редкую» вакансию?
Да, в этом наша сильная сторона. Благодаря собственной базе данных, профессиональным инструментам и связям мы находим специалистов даже на самые редкие должности. Важно только четко понимать свои ожидания.
Как производится платеж?
Все довольно индуистски, но есть несколько стабильных правил сотрудничества. Авансовый платеж в размере 10% и последующая выплата после выхода кандидата на работу и работы 3 полных дня.
Какие специалисты есть в вашей базе данных?
Наше основное внимание уделяется топ-менеджменту, финансовому сектору, информационным технологиям и цифровым технологиям. Но это не предел: у нас есть успешные кейсы с HoReCa, линейным персоналом и даже нишевыми вакансиями.
Какие гарантии вы предоставляете?
Мы уверены в своих сотрудниках. Поэтому мы предоставляем гарантийный срок от 1 до 6 месяцев. Если кандидат не подходит, мы бесплатно заменим его.
Сколько времени нужно, чтобы выбрать кандидата?
Первая подача соответствующих кандидатов в первые 3-7 дней сотрудничества. В среднем 2-4 недели, в зависимости от уровня должности и специфики требований.
Чем вы отличаетесь от других кадровых агентств?
Мы не просто ищем людей — мы создаем команду, которая продвигает ваш бизнес вперед. Первые кандидаты появятся через 3-7 дней. Собственная база топ-менеджеров, финансистов, специалистов по информационным технологиям и цифровым технологиям. Аналитическая воронка, которая прозрачно показывает, что происходит на рынке и с вашей вакансией (через систему ATS).
.jpg)